干部考察的具体程序有哪些

   《干部任用条例》规定了干部考察工作的六项具体程序:
   (1)组织考察组,制定考察工作方案;
   (2)同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况,征求意见;
   (3)根据考察对象的不同情况,通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告;
   (4)采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法,广泛深入地了解情况;
   (5)综合分析考察情况,同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员交换意见;
   (6)考察组根据考察情况,研究提出领导班子调整的初步方案,向派出考察组的组织(人事)部门汇报,经组织(人事)部门集体研究提出任用建议方案,向本级党委(党组)报告。

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周青
河西小学党支部
2017-05-19 14:00:42
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